خلاصه کتاب فرهنگ سازمانی ادگار شاین
فرمت فایل : pdf
تعداد صفحات : 34
کاملا قابل اجرا در انواع اندروید و کامپیوتر
فرهنگ سازمانی، روابط پیچیده ای با محیط هایی که در آن فعالیت می کنند(و
کارکنان خود را از آن محیط جذب می کنند)دارند. کارکنای که به سازمان می
پیوندند قبلا از طریق نهادهای فرهنگی نظیر خانواده، جماعات کوچک خود، کلیسا
و مدرسه، جامعه پذیر شده اندو به محض آن که به عضو سازمانی تبدیل می شوند،
ارزش ها، هویت ها و مهارت های متاثر از فرهنگ آنها با ارزش ها، هویت ها و
مهارت های سازمانی ترکیب می شوند و بدان طریق جنبه هایی از فرهنگ های ملی و
همین طور منطقه ای، صنعتی، شغلی و حرفه ای درون سازمان را منتقل می کنند.
اگر چه اثر آن نوعا قوی نیست ولی فرهنگ سازمانی، حرفه ای یا صنعتی نیز می
تواند بر محیط های محلی، منطقه ای یا ملی تاثیر بگذارد.
برچسب ها:
فرهنگ سازمانی ادگار شاین pdf خلاصه کتاب فرهنگ سازمانی ادگار شاین دانلود کامل ترین خلاصه کتاب فرهنگ سازمانی ادگار شاین خلاصه کتاب فرهنگ سازمانی ادگار شاین کتاب فرهنگ سازمانی pdf