مقاله عوامل بی انگیزگی دانشجویان ونامو فق بودن آن ها در کار یابی واشتغال، این فایل با فرمت Word و با حجم 16 صفحه و قابل ویرایش می باشد بخشی از متن:جذب فارغ التحصیلان دانشگاهها و مراكز آموزش عالی كشور در بازار كار منوط به داشتن توانائیها و ویژگیهایی است كه بخشی از آنهــا می بایست در طول دوران تحصیل در دانشگاه ایجاد گردد. به نظر می رسد عدم تناسب بین فرایندها و مواد آموزشی رشته های تحصیلی موجود در دانشگاهها با مهارتها و توانائیهای مورد نیاز بازار كار، مهمترین عامل بی انگیزگی دانشجویان و موفق نبـــودن فارغ التحصیلان در كاریابی و اشتغال است. علاوه بر این مورد، برخی از عوامل بیــــرونی كه خارج از حوزه فعالیت و كنترل نظام آموزش عالی است نیز بر بی انگیزگی دانشجویانو اشتغــــال فارغ التحصیلان تاثیر بسزایی دارند. در این مقاله چالشها و فرصتهای نظام آموزش عالی در تامین نیازهای مهارتی نیروی انسانی مورد نیاز بازار كار از دو بعد عوامــــل بیرونی و درونی مورد بحث و بررسی قرار می گیرد. عوامل درونی، فرایندها و راهبردهایی هستند كه در نظام آموزش عالی به كــــار گرفته می شوند و به طور مستقیم یا غیرمستقیم با مقوله اشتغال و كاریابی فارغ التحصیلان ارتباط دارند. مهمترین این عوامل عبارتند از: ...این طرح شامل مباحث زیر می باشد:عوامل درونی عوامل بیرونی نتیجه گیری انگیزشویژگی های نسل دانشجووظایف دانشجو

---

برچسب ها: تحقیق بی انگیزگی دانشجویان بررسی بی انگیزگی دانشجویان مقاله بی انگیزگی دانشجویان پروژه بی انگیزگی دانشجویان بررسی بی انگیزگی دانشجویان دانلود تحقیق بی انگیزگی دانشجویان دانلود پروژه بی انگیزگی دانشجویان دانلود مقاله بی انگیزگی دانشجویان دانلو

ابتدا فایل را با استفاده از نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج سازید

این فایل با فرمت Word و با حجم 16 صفحه و قابل ویرایش می باشد