روش تحقیق نیروی انسانی

روش تحقیق عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت ( کارخانجات خودرو سازی )، این فایل با فرمت Word و با حجم 82 صفحه و قابل ویرایش می باشد، در مورد بهره وری نیروی انسانی ، اهمیت آن در بهره وری سازمان ها، عوامل موثر بر ارتقا بهره وری این منبع ، موانع بهره وری کارکنان و سهم هر...

کد فایل:21598
دسته بندی: عمومی » روش تحقیق

تعداد مشاهده: 1508 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 82

حجم فایل:46 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 6,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش تخلف فایل
  • روش تحقیق عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت ( کارخانجات خودرو سازی )، این فایل با فرمت Word و با حجم 82 صفحه و قابل ویرایش می باشدبخشی از متن:در مورد بهره وری نیروی انسانی ، اهمیت آن در بهره وری سازمان ها، عوامل موثر بر ارتقا بهره وری این منبع ، موانع بهره وری کارکنان و سهم هر عامل در این مورد ، کتابها ، مقالات و رساله های زیادی نوشته شده است و در سخنرانی ها وسمینارها ی مختلف نیز به این مهم ÷رداخته شده است . مقالات و تحقیقات مربوط به دوران کلاسیکها عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی را مشتمل بر مواردی چون شرایط محیط کاری و مشوق های مالی می داند و به مدیران توصیه می کند که این عوامل را در راستای بهبود بهره وری نیروی کار بکار ببرند . پس از ظهور مکتب روابط انسانی عوامل انگیزشی غیر مالی نیز به مجموعه عوامل موثر بر بهره وری افزوده شد و به مدیران توصیه گردید که نیازهای غیر مالی کارکنانشان را نیز در نظر بگیرند و از طریق ارضاء این نیازها کارکنان بهره ور تر داشته باشند . علیرغم آنکه نظریه اقتضاء در مدیریت ، یک عامل خاص یا یک گروه از عوامل مشخص را تحت هر شرایطی عامل بهبود دهنده نمی دهنده نمی داند اما ضمن ...چکیدهبهره وری یک مقوله مهم در زندگی انفرادی و اجتماعی ماست . مفهوم بهره وری در خلال قرون گذشته و بویژه در طی دهه های اخیر تحولات زیادی یافته و در حال حاضر به عنوان یک شاخص که بیانگر سطح زندگی فردی – سازمانی – ملی است مورد توجه همه محققین قرار گرفته است . در سطح سازمان بهره وری یک شاخص برای تعیین موفقیت یا ناکامی است .در این سطح بهره وری مفهومی است فراگیر که همه مفاهیم جزئی تری مثل افزایش کمیت محصولات ، کاهش هزینه تولید محصول ، رضایتمندی کارکنان ، مشتریان و سهامداران و ... را در بطن خود دارد در میان منابع و عوامل مختلف تولید که محصول هر سازمان اعم از کالا یا ...این طرح شامل مباحث زیر می باشد:فهرست مطالبفصل اول : بیان کلی مسئله اهمیت و ضرورت پژوهشاهداف پژوهشسؤالاتفصل دوم :بررسی تئوری های مرتبط با متغییرهای اصلی تحقیق مدل های بهره وری نیروی انسانینتایج مطالعات انجام گرفته(نگرشی تحلیلی بر مدل های معرفی شده)فصل سوم :جامعه آمارینمونه و روش نمونه گیریابزار گردآوری اطلاعاتاعتبار و روایی ابزارهای پژوهشپرسشنامهفصل چهارم :تحلیل داده های آماریفصل پنجم :نتیجه گیری پیشنهادات


    برچسب ها: روش تحقیق نیروی انسانی دانلود روش تحقیق نیروی انسانی بررسی نیروی انسانی دانلود بررسی نیروی انسانی مقاله نیروی انسانی دانلود مقاله نیروی انسانی پروژه روش تحقیق نیروی انسانی دانلود پروژه روش تحقیق نیروی انسانی دانلود روش تحقیق
  • ابتدا فایل را با استفاده از نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج سازید
  • این فایل با فرمت Word و با حجم 82 صفحه و قابل ویرایش می باشد
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره ما

تمام حقوق اين سايت محفوظ است. کپي برداري پيگرد قانوني دارد.