• bootstrap slider
  • gemfile-slide2
gemfile-slide11 gemfile-slide22
bootstrap image slider by WOWSlider.com v8.8

چرا برنامه های تحول شکست می خورند ؟

ترجمه مقاله انکلیسی مارک اتون

کد فایل:23269
دسته بندی: مدیریت » مدیریت تحول

تعداد مشاهده: 755 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 12

حجم فایل:222 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 15,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
1 0 گزارش تخلف فایل
  • آیا برنامه های تحول شکست می خورند؟ درموارد بسیاری، سازمان ها(1) به منظور بهبود عملکرد، اغلب با وجود سرمایه گذاریهای عظیم مالی و زمانی، شکست خوردند، در وهله اول شاید بهتر آن است که بپرسید که آیا آنها برای ایجاد تحول آماده بودند.
    این مشکلات در سازمان های ساده و بی تکلفی که کارکنان افراد ناتوانی هستند اتفاق نیافتاده است. ما می توانیم تا حدودی به این امر مطمئن باشیم چراکه سازمان های ساده و بی تکلف تمایل ندارند با اندازه کافی طولانی به حیات خود ادامه دهند تا نیاز به انجام تحولات بیشتر داشته باشند. بنابراین سوال این است، چه چیزی اشتباه شده؟

    اولین واکنش به آمار رایج "75% از برنامه های تحول شکست می خورند"(2) ممکن است صحت این آمار را به چالش بکشد. شاید آنها فقط برای بخش های معینی یا نوع خاصی از سازمان اقدام کرده اند، یا شاید مشکل در تعریف "شکست" یا "تحول" باشد. مطالعات زیادی طی 20 سال گذشته(3)در سراسر بخش های گسترده ایالات متحده و انگلستان، از بهداشت و درمان گرفته تا تولید انجام شده است. نتایج قابل ملاحظه ای در سراسر بخش های سازگار، اندازه سازمان و سطحی از پیچیدگی به دست آمده. موضوعات بحث شده در این مقاله دربرگیرنده داروخانه ها تا مزارع می باشد.



    برچسب ها: مدیریت تحول شکست تغییر مقاله ترجمه
  • 12 صفحه فایل word قابل ویرایش
  

ایجاد فروشگاه اختصاصی رایگان

شما با عضویت در سایت بلافاصله میتوانید فایلهای خود را برای فروش در سایت قرار دهید و یا یک فروشگاه اختصاصی رایگان برای بازاریابی برای خود ایجاد کرده و شروع به کسب در آمد کنید.

درباره ما

نماد اعتماد ساماندهی    ضمانت پرداخت

logo-samandehi