• bootstrap slider
  • gemfile-slide2
gemfile-slide11 gemfile-slide22
bootstrap image slider by WOWSlider.com v8.8

پاورپوینت-مهندسی فاکتورهای انسانی و ارگونومی- در 40 اسلاید-powerpoin-ppt

این پاورپوینت در مورد مهندسی فاکتورهای انسانی و ارگونومی در 40 اسلاید می باشد.

کد فایل:23237
دسته بندی: کتاب » پزشکی

تعداد مشاهده: 852 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 40

حجم فایل:1,010 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش تخلف فایل
  • ارگونومی یا مهندسی فاکتورهای انسانی علمی ترکیبی است که سعی دارد ابزار و لوازم کار ومحیط کار افراد را با توجه به تواناییهای جسمی وذهنی آنها طراحی کند درواقع این علم می کوشد به جای اینکه انسان را با محیط سازگار سازد محیط را با انسان سازگار سازد. سازمان بین المللی کار واژه ارگونومی را به معنای متناسب کردن کار با انسان تعریف کرده است.
    نیاز توجه هرچه بیشتر بشر به عوامل انسانی بدون شک جزء مهمترین اصول ومعیارهای یک سازمان است زیرا که تمامی سازمانها اعم از کوچک و بزرگ بدون استفاده از منابع انسانی بی معنا و بی اعتبار است و فلسفه وجودیشان به خطر می افتد. پس پر واضح است که باید به انسانهای شریفی که در سازمانها و شرکتها با دل وجان کار می کنند احترام گذاشت و آنها را به عنوان یک همنوع دانست نه قسمتی از سیستم تولیدی سازمان.
    جوییس مریلین،رئیس موسسه جویس در سیاتل آمریکا براین عقیده است که اکنون دیگراین باورعمومیت یافته است که شرکتهایی که
    ”بهره وری وکنترل کیفیت“ را مدنظر دارند دخالت ارگونومی را یک شم تجاری میدانند.
    در نظر گرفتن ارگونومی نه تنها باعث حفظ سلامت نیروی انسانی کارآمد می شود بلکه مانع به وجود آمدن بسیاری ازهزینه های اضافی می شود.
    مثل:هزینه زمان از دست رفته،هزینه ناشی از حوادث،هزینه ضایعات تولید،هزینه از کار افتادگی و... که می توان اینها را با طراحی اصولی ودرست محل کار از بین ببرد.
    درحقیقت ارگونومی ازتاریخی برابر با تاریخ زندگی بشر برخوردار است وهمزمان با انقلاب صنعتی مورد توجه قرار گرفته.این علم دانش جدیدی است که عمری حدود 50 سال دارد.
    وامروزه در کشورهای صنعتی جهان از جایگاه خاصی برخوردار است وسایر کشورها نیز همگام با توسعه صنعتی نیازآن رابه شدت حساس می کنند.
    وامروزه تا مدرک دکترآ در دانشگاه ها ومراکز علمی دنیا مطرح ست.

    عمدتأ ارگونومی درزمینه های زیرمطالعه می کند:
    ü طراحی ابزار، وسایل، ماشین آلات و تاسیسات به طور صحیح.
    ü طراحی روش انجام کار با توجه به نحوه اجرا و متناسب با سیستم عضلانی_اسکلتی بدن انسان.
    ü هماهنگی روانی میان افراد و محیط کار وابزارآلات. (ارتباطات، چگونگی گردش اطلاعات و تعاملهای اجتماعی).
    ü ایجاد شرایط فیزیکی مناسب در محیط کار با توجه به عواملی چون: (دما، رطوبت، صدا، ارتعاشات، جریان هوا و....)
    ü وضعیت صحیح قرارگرفتن بدن و حرکات انسان حین انجام کار.

    ارگونومی زمانی اهمیت پیدا می کند که توجه کنیم فعالتعرین و باارزشترین اوقات انسان درمحیط کارش سپری میشود. درنتیجه با طراحی روش های صحیح انجام کار وایجاد محیط سالم برای کار این امکان را دارد که ابزار و وسایل با توانايی های انسان مطابقت یابد ونهایتا کارکردن امری نشاط آور و جذاب شود .
    امروزه از طراحی یک ابزار ساده مثل انبردست (از نظرجنس، مصالح،اندازه دسته و نوع پلاستیک دسته آن) و یا یک خودکار (ازنظرقطر،اندازه و رنگ) گرفته تا طراحی یک سیستم تولیدی کامل از ارگونومی استفاده می شود .

    ارگونومی،مفهوم لغوی و تاريخچه

    کار Ergon
    قوانین طبیعیNomus
    نخستين بارمحقق لهستانی به نام جاسترزبوسکی صطلاح ارگونومی را به دنيای ادبيات معرفی کرد.(1882-1799)جنگ جهانی دوم
    استراتژی: ارگونومی توانائيها و محدويت های جسمانی و روانی کارگر را که با ابزارآلات، تجهيزات، روشهای کار، وظايف و محيط کار در تعامل است مورد توجه و بررسی قرار می دهد.
    ارگونومی بيشتر بر روی اين موضوع بحث می کند که انجام کارچگونه بر انسان اثر می کند و برای پاسخ به پرسشهای مطرح واکنشهای فيزيولوژيک بدن در برابر کارهای جسمانی ،عوامل محيطی مانند گرما،صدا،روشنايی،ارتعاش،نوبت کاری و غيره را مورد مطاله قرار می دهد.
    درارگونومی بر روی روشهای کاهش خستگی تاکيد می گردد.

    اهداف ارگونومی بهبود کيفيت زندگی انسان
    رفاه
    بهره وری وکارايی
    توليد
    فيزيولوژيکی
    روانی
    سلامتی وايمنی

    برای دستيابی به اهداف ارگونومی بايد به ويژگيهای سه مولفه زير توجه شود:
    فرد
    محيط
    کار

    تعريف ارگونومی:
    ü ارگونومی به مفهوم “تناسب کار با فرد” است
    ü ارگونومی علم متناسب کردن شرايط محيط کار ونيازمنديهای شغل با توانائيهای فرد است.
    ü ارگونومی عبارت است از تلفيق انسان و ماشين با شرايط زيست به گونه‌ای كه با كمترين ضايعات و فشار، مطلوب‌ترين نوع بازدهی ازانسان و ماشين عايد گردد.
    ü ارگونومی عبارت است از“علم اصلاح و بهينه سازی“محيط، مشاغل و تجهيزات به گونه‌ای كه متناسب با محدوديت‌های انسان باشد.

    به عبارت ديگر، ارگونومی تلاش دارد تا با طراحی و تغيير مناسب كار و ملزومات آن، بيشترين بهره وری را براساس فيزيولوژی انسان به دست آورد.
    گرچه از ديرباز انسان تلاش می كرده تا وسايل و ابزار كار خود را متناسب با اندازه های بدن خود بسازد ولی به طور كاملاً علمی، ارگونومی در حين جنگ جهانی دوم و آن هم درصنايع هوايی به كمك بشر آمد.
    طراحی مجدد فضای داخل كابين هواپيماهای جنگی به صورتی انجام شد تا خلبان بتواند باكمترين صرف وقت و انرژی، بهترين عملكرد را داشته باشد.
    بعد از آن، استفاده از اين علم در شاخه های مختلف صنعت رونق گرفت از جمله طراحی خودروها به طوری كه بيشترين راحتی را برای مصرف كننده به همراه داشته باشد.
    طراحی علائم راه ها وجاده ها طوری كه بيشترين تأثير را برافراد بگذارد، طراحی رايانه ها و وسايل جانبی آن بر اساس فيزيولوژی نشستن انسان و...
    آمار نشان می دهد با ماشينی شدن ودرعين حال يكنواختی و تكراری شدن وظايف انسان ها درصنايع امروزی، حدود نيمی از افراد در معرض بيماری های ”اسكلتی_عضلانی“ ناشی از كار قرار دارند
    به طوری كه در انگلستان،هزينه ساليانه ناشی از اين بيماری ها حدود چندین ميليارد پوند تخمين زده می شود.
    اما شايد بيشترين كاربرد علم ارگونومی در حال حاضر، پيشگيری از آسيب های اسكلتی _ عضلانی كارگران در صنايع ومشاغل پيچيده امروزی باشد.

    از جمله شايع ترين اين بيماریهای اسکلتی:
    ü كمر درد
    ü آسيب مهره های گردنی
    ü التهاب مزمن كتف و شانه
    ü سندرم كانال كارپال

    ازجمله مشاغل آسیب پذیر:
    ü كاربران رايانه
    ü كارمندان بانك
    ü كارگران خطوط توليد و مونتاژ
    ü پرستاران، رانندگان
    ومشاغل با انجام وظايف دستی مثل:
    ü جوشكاری
    ü آهنگری
    ü نجاری

    اما آنچه درچند سال اخير مورد توجه كشورهای پيشرفته قرار گرفته است ارگونومی كلان است (Macroergonomics)
    كه هدف آن درواقع ايجاد نگرش«انسان محور»در مديران سازمانها وادارات وكارخانجات مختلف است. كه مشاغل گوناگون، بر اساس نيازهای روانی _ اجتماعی و محدوديت های فيزيولوژيك انسان، طراحی و ساماندهی شوند.
    به عبارت ديگر تخصيص وظايف كاری، طوری برنامه ريزی گردد كه از مهارت های انسانی استفاده بهينه برده شود، توان تصميم سازی در افراد تقويت شود و بيشترين انگيزش شغلی را ايجاد
    كند و كارهای ديگر كه پتانسيل اين خصوصيات را ندارند به فناوری ماشينی سپرده شود.

    ارگونومی يک دانش چند رشته ای است

    ü آناتومی و فيزيولوژی
    ü روانشناسی
    ü مهندسی
    ü پزشکی
    ü جامعه شناسی
    ü بيومکانيک
    ü ايمنی و بهداشت حرفه ای
    Anatomy
    ü استخوانها: ا سکلت بدن را تشکيل می دهند.
    ü عضلات: بدن را استوار وحرکات بدن را ممکن می سازند.
    ü تاندون ها(زردپی): عضلات را به استخوانها متصل می کنند



    برچسب ها: مهندسی فاکتورهای انسانی و ارگونومی ارگونومی فاکتورهای انسانی مهندسی ارگونومیک ergonomos
  

ایجاد فروشگاه اختصاصی رایگان

شما با عضویت در سایت بلافاصله میتوانید فایلهای خود را برای فروش در سایت قرار دهید و یا یک فروشگاه اختصاصی رایگان برای بازاریابی برای خود ایجاد کرده و شروع به کسب در آمد کنید.

درباره ما

نماد اعتماد ساماندهی    ضمانت پرداخت

logo-samandehi