گزارش کارآموزی مدیریت شركت فن آور ذوب، این فایل با فرمت Word و با حجم 76 صفحه و قابل ویرایش می باشد
بخشی از متن:
چكيده
اين مقاله سيستمهاي اطلاعات مديريت MIS را پوشش مي دهد. از آنجا كه MIS تركيبي از سه پديده سيستم ، اطلاعات و مديريت مي‌باشد ابتدا اين موارد را بررسي ميكند. به علت تأثيرات قابل توجه سيستمهاي اطلاعاتي بر روي MIS مبحث ديگر مقاله، درباره آن مي‌باشد. متخصصان اطلاعاتي شامل تحليل‌گر سيستمها، مديران پايگاههاي داده، متخصصان شبكه، برنامه‌نويس ها و اپراتورها در قسمت بعدي بررسي شده است. بعد از بررسي اجزاي MIS به سيستمهاي اطلاعات مديريت در حالت كلي پرداخته مي‌شود.سيستمهاي پشتيباني تصميم(DSS) ، تأثيرات هوش مصنوعي و سيستمهاي خبره بر روي اين سيستمها ديگر مبحث مقاله مي باشند. آخرين قسمت نتيجه گيري، همراه با ذكر بعضي نظرات در باب مزايا و معايب كنترل از طريق نرم افزار و گسترش آن در عصر اينفوكراسي يا اطلاع‌سالاري مي باشد.
مقدمه
موضوع اين بحث مقاله سيستم اطلاعات مديريت مي باشد سيستم اطلاعت مديريت به معني مديريت برپايه اطلاعات مي باشد همانطور كه مي دانيم براي مديريت درقرن 21 نمي دانيم از دوعامل چشم پوشي كنيم:1-استراتژي رقابت؛ و 2-كاهش هزينه ها، كه خوديك سياست رقابت صادراتي مي باشد.براي لحاظ كردن اين دواستراتژي به كاربردن سيستم هاي اطلاعات مبني برفن آوريهاي اطلاعت وارتباطات ضروري مي نمايد. مديران امروز، باانبوهي اطلاعات روبرو هستند. اطلاعاتي كه به عنوان داده هاي سيستم بايستي پردازش گرديده وقابل فهم وتميرو نگهداري وبازيابي گردد. از طرف ديگرسيستم هاي مديريت وابزارهاي كنترل درطول زمان تغييرات زيادي پيدا كرده اند اين تغييرات رامي توان درچهارزمينه كلي عنوان كرد:1-كنترل سنتي 2-كنترل بروكراتيك 3-كنترل كاريزماتيك 4-كنترل اينفورماتيك .درساختاهاي سنتي فئودالي، كنترل ازطريق سنت، ادراك واعمال مي شد، مقامات كنترلي به طورسنتي وموروثي به نسلهاي بعدمنتقل مي گرديد وجامعه نيزاين نوع ساختار كنترلي راچون سنت بود مي پذيرفت وبدان گردن مي نهاد. دروضعيت كاريزماتيك، كنترل از طريق رابطه بين رهبرو پيروان اعمال مي گرديد. دراين حالت، رهبران كاريزما، شيوه عمل را انتخاب مي كردند وپيروان نيزازآنها تبعيت مي كردند زيرا آنها را قبول داشتند. دربروكراسي، كنترل درساختارسازماني تعبيه مي شد، ساختاري كه برقانون ومقررات استوار بود وجنبه غيرشخصي داشت وتبعيت از آن الزامي بود. دراينفوكراسي، كنترل ازطريق نرم افزارها اعمال مي‌شود. مجموعه دانشها وآگاهيهاي تخصصي، بسياررشد كرده است واينفوكراسي مي تواند هرنوع اطلاعاتي راازطريق شبكه هاي الكترونيكي بدست آورد. ازسيستم هاي خبره، استفاده كند وبه تمامي دانشهاي تخصصي وحرفه اي مجهز شود (زاهدي 1380،123).باتوجه به ويژگي خطيرسيستم هاي اطلاعاتي مديريت، مديراين سيستم ها هم ارزش بسيار زيادي برخوردارند. دامنه حقوق پراختي به اين افراد درآمريكا ساليانه 100000تا 300000 دلاراست (مومني 1372،32). عملاً كارمدير سيستم اطلاعات مديريت ارائه گزارشات روزآمد واطلاعات مفيد به مديرشركت يا موسسه براي برنامه ريزي هاي آينده وتصميم گيري مي باشد اين مدير براي گردآوري داده ها وپردازش آنها نياز به سيستم هاي اطلاعاتي ورايانه‌اي وحتي سيستم هاي خبره مي باشد پس مديريت سيستم هم بايد ديد مديريتي وسيستمي داشته واز امكانات سيستم هاي اطلاعاتي وفن آوري اطلاعات استفاده كند كه لازمه اين استفاده، دانش سوادرايانه‌اي وسواد اطلاعاتي مي باشد.
این طرح شامل مباحث زیر می باشد:
فهرست مطالب
فصل اول:
آشنایی با مکان کارآموزی..
فصل دوم:
بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز.
سیستم‌های اطلاعات مدیریت MIS. 3
چکیده..
مقدمه..
یک سیستم اطلاعات چه کار می‌کند؟..
۴- آیا یک سیستم اطلاعات به رایانه احتیاج دارد؟..
۵- چرا از سیستم‌های اطلاعات استفاده می‌شود؟..
۶- به چه منظوری از سیستم های اطلاعات استفاده می‌شود؟
۷- مزایای استفاده از سیستم‌های اطلاعات..
۸- انواع سیستم‌های اطلاعات..
۹- عناصر تأثیرگذار بر سیستم‌های اطلاعات..
۱۰- چگونه یک سیستم اطلاعات برای سازمان خود تهیه کنیم؟.
فصل سوم
نتیجه گیری و پیشنهادات
منابع
فهرست منابع
1- بهان، كيت، هولمز، ديانا.1377. آشنايي با تكنولوژي اطلاعات. ترجمه مجيد آذرخش، جعفر مهرداد. تهران: سمت.
2- رولي، جينفر. 1380. مباني سيستمهاي اطلاعاتي. ترجمه زهراسيف كاشاني، نجيبه افناني. تهران: سمت
3- زاهدي، شمس السادات 1380. فن‌آوري اطلاعات وكنترل در عصراينفوكراسي. در مجموعه مقالات دومين همايش علمي وپژوهش نظارت وبازرسي دركشور. تهران: دانشكده مديريت دانشگاه تهران، سازمان بازرسي كل كشور. 127-116.
4- مك لويد، ريموند. 1378. سيستم هاي اطلاعات مديريت. ترجمه مهدي جمشيديان، اكبر مهدي‌پور عطاآبادي. اصفهان: دانشگاه اصفهان؛ سازمان برنامه و بودجه استان اصفهان.
5- مؤمني، هوشنگ .1372. سيستم هاي اطلاعاتي مديريت MIS. تهران: اتحاد
برچسب ها:
کارآموزی مدیریت شركت فن آور ذوب گزارش کارآموزی مدیریت شركت فن آور ذوب دانلود کارآموزی مدیریت شركت فن آور ذوب پروژه کارآموزی مدیریت شركت فن آور ذوب دانلود پروژه کارآموزی مدیریت شركت فن آور ذوب بررسی پروژه کارآموزی مدیریت کارورزی مدیریت شرکت